7月4日上午，調(diào)研組一行來到麻山鎮(zhèn)，在該鎮(zhèn)會議室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、選調(diào)生、“三支一扶”人員、農(nóng)村特崗教師、定向農(nóng)村醫(yī)學(xué)生、科技特派團、衛(wèi)生人才服務(wù)團、基層全日制研究生公務(wù)員等代表進行座談交流，詳細(xì)詢問湘東的人才現(xiàn)狀和人才需求特點，以及影響和阻礙人才向下流動的問題和原因，征求了對部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見建議。

　　調(diào)研過程中，徐忠說，此次與會人員都提出了很多接地氣的建議，調(diào)研組會把這些寶貴的意見和建議整理收集起來，為進一步完善相關(guān)制度和措施提供參考。
　　同時他還指出，要從各方面提升基層人才的待遇，多關(guān)心關(guān)愛基層人才，不斷健全人才隊伍的合理流動機制，暢通優(yōu)秀人才的就業(yè)渠道，通過各種方式多引進并留住更多優(yōu)秀人才；要大力宣傳基層優(yōu)秀人才的先進事跡和科研成果，在全區(qū)上下形成一種尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，讓引進的基層人才沉得下心，做得了事；要加強培訓(xùn)，多創(chuàng)造機會讓基層人才走出去學(xué)習(xí)，向先進發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)和交流，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　當(dāng)天下午，調(diào)研組在區(qū)機關(guān)六樓常委會議室與農(nóng)林水專技人才、科技專技人才、司法專技人才、文化教育專技人才等代表進行座談交流，并與區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委書記和人才代表進行了個別訪談，詳細(xì)了解了湘東鼓勵引導(dǎo)人才向貧困地區(qū)和基層一線流動的經(jīng)驗做法，聽取對貫徹落實中央《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的意見》的建議。

　　7月5日，調(diào)研組一行深入湘東區(qū)高層次人才公共創(chuàng)新平臺暨工業(yè)陶瓷科創(chuàng)大樓、華星環(huán)保工程技術(shù)有限公司、東橋鎮(zhèn)中院村江西中醫(yī)藥大學(xué)扶貧基地、湘東南繁精神展覽館等地，實地了解湘東人才工作現(xiàn)狀和企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)等情況。期間還看望了上海大學(xué)江西材料基因組工程產(chǎn)業(yè)研究院常駐教授錢光人、萍鄉(xiāng)市華星環(huán)保工程技術(shù)有限公司首席科學(xué)家寧平教授。

　　在湘東區(qū)高層次人才公共創(chuàng)新平臺暨工業(yè)陶瓷科創(chuàng)大樓，調(diào)研組一行了解了科創(chuàng)大樓建設(shè)情況和發(fā)展規(guī)劃，并對我區(qū)高層次人才公共創(chuàng)新平臺建設(shè)工作給予充分肯定。

　　在華星環(huán)保工程技術(shù)有限公司，調(diào)研組一行深入了解了企業(yè)科研創(chuàng)新、人才引進和培育情況，并現(xiàn)場進行了座談交流。座談中，徐忠指出，“高精尖”科技人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一驅(qū)動力。企業(yè)要進一步加強創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)，注重產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力，營造出創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。

　　在江西中醫(yī)藥大學(xué)扶貧基地，調(diào)研組一行詳細(xì)察看了產(chǎn)業(yè)扶貧白蓮基地，并對江西中醫(yī)藥大學(xué)扶貧工作隊發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，將“熱敏灸”模式引入中院村的做法表示贊許。

　　在湘東南繁精神展覽館，調(diào)研組一行一邊參觀，一邊聽取講解員的詳細(xì)介紹，了解了湘東區(qū)南繁制種在黨建引領(lǐng)下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展史。徐忠指出，要進一步傳承好老一輩制種人的優(yōu)秀品質(zhì)，加強制種人才的培育。

　　調(diào)研期間，徐忠還實地了解湘東區(qū)濱河新區(qū)建設(shè)情況，并到麻山鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)工作站進行工作指導(dǎo)。